意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作。物貿公司堅持貫徹落實黨的全面領導，將全體干部職工的思想認識全面統(tǒng)一到高質量發(fā)展中，全面做好整個過程中的意識形態(tài)工作，確保干部職工對發(fā)展中出現(xiàn)的各種事項的認識一致，思想統(tǒng)一。     
        加強組織領導，確保責任落實到位。按照各級黨委的工作目標和要求，以高度的政治自覺、有力的措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，把意識形態(tài)工作同企業(yè)經營發(fā)展工作同安排同部署，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。     
        強化思想引領，確保理論武裝到位。加強理論學習，改進意識形態(tài)工作方法，不斷創(chuàng)新學習手法，將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨支部日常學習中，不斷豐富學習內容。一是狠抓班子理論學習規(guī)范化、制度化建設。修訂完善黨總支班子理論學習制度，制定詳細的學習計劃，規(guī)范學習會議程序，做好領學文件、研討發(fā)言、學習簽到，保障學習效果。二是重視領導干部帶頭，普通黨員講黨課。做好黨員學習教育管理，注重發(fā)揮黨員領導干部示范引領作用，營造抓學習、強素質、提能力、作表率的濃厚氛圍，加強開展黨員領導干部講黨課，真正使黨課教育讓黨員學習效果“增收”、讓組織凝聚力“增強”的目的。三是著力開展思想政治研討工作。圍繞公司發(fā)展策略，深入開展思想政治研討、意識形態(tài)課題研討等工作，要求廣大黨員干部特別是領導干部踴躍參與，積極撰寫高質量研討文章。     
        抓好輿論導向，傳遞發(fā)展正能量。在輿論引導與新聞宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的輿論支持。一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。召開新聞宣傳年度工作會，編制全年新聞宣傳工作要點，修訂新聞宣傳考核獎勵辦法，建立輿情管控制度，使新聞宣傳工作有剛性約束。二是強化陣地建設，占領輿論陣地。抓好意識形態(tài)陣地建設，堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，將意識形態(tài)工作與生態(tài)  水泥公司爭創(chuàng)“三個一流”、“三低三高”黨建品牌建設、黨支部標準化建設等活動有機結合，制定可操作的實施方案，注重活動實效，切實提高意識形態(tài)工作。三是創(chuàng)新工作思路，切實加強對外宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，切實做好宣傳引導工作。加強正面宣傳，以典型引領，凝聚人心，傳遞社會正能量。進一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度，通過開設專題、專欄等方式，加大主題宣傳和典型宣傳的力度，拓寬對外宣傳渠道，切實提高輿論引導水平。     
        找準宣傳定位，提升整體宣傳。注重挖掘企業(yè)特色，培養(yǎng)企業(yè)典型案例，創(chuàng)建企業(yè)品牌影響力。一是緊跟政治形勢，浸潤定位新聞視角。多開展與當前時事政治結合的征文活動，鼓勵年輕職工踴躍參與，共創(chuàng)作各類特點鮮明、出新出彩的作品。同時加強微信等網(wǎng)絡工具的利用，引導職工學習正能量的內容。二是圍繞生產經營工作引領輿論氛圍。結合生態(tài)水泥公司發(fā)展戰(zhàn)略和物貿公司發(fā)展的目標，多征集拍攝一些工作實際和高質量發(fā)展的成果微視頻，展示廣大員工積極向上的精神風貌，從而增加職工的優(yōu)越感，提高職工的參與感，增強員工的責任感和使命感。三是加強宣傳隊伍建設。通過大力推動宣傳思想文化工作向前開展，不斷提高宣傳文化隊伍的工作能力，以組織參加學習培訓、對標學習等方式開闊視野，學習先進經驗，爭取理論武裝工作取得新突破。（楊璞）