6月18日，生態(tài)水泥公司青年骨干員工能力提升培訓班（第二期）開班典禮順利舉辦。本次培訓是繼圓滿舉辦第一期培訓班后，對公司2020年后新提拔的中層管理人員、后備干部、業(yè)務骨干進行管理能力與管理素養(yǎng)雙提升培訓。公司副總經(jīng)理郭正亮出席開班儀式并講話。公司總經(jīng)理助理、人力資源部部長王建輝主持開班儀式。

      會上，郭正亮立足企業(yè)發(fā)展，指出近年來公司始終將構(gòu)建企業(yè)人才梯隊、如何開展具有生態(tài)水泥特色的青年骨干培養(yǎng)方式作為重要抓手，培訓班全體學員要將學習內(nèi)容與公司轉(zhuǎn)型升級、體制增效、改革創(chuàng)新的工作要求相結(jié)合，通過學習讓自己成長為懂管理知經(jīng)濟精業(yè)務的復合型人才，主動作為承擔起企業(yè)發(fā)展賦予的責任使命；同時要充分認識參加此次培訓的重要意義，集中精力、靜下心來系統(tǒng)學習理論知識、全面掌握工作方法，不斷提升素質(zhì)能力，自我完善、自我提升，鍛造一支素質(zhì)一流的干部隊伍。
      同時此次提供培訓的陜西鉑海供應鏈管理集團有限公司張俊靈在講話中表示，將以最優(yōu)的師資力量、最好的課程安排和管理服務融入到此次培訓中，充分發(fā)揮雙方合力助力生態(tài)水泥公司人才隊伍建設。

      據(jù)悉，此次培訓班課程涵蓋包括管理學、班組長綜合技能提升、團隊建設、項目管理等多項課程，學期半年，由陜西鉑海供應鏈管理集團有限公司提供相應的課程培訓及管理服務。

      開班儀式上，還詳細說明了此次培訓的課程安排和管理制度，確保全體學員能夠真正在學習中學有所獲、學有所長。（吳亞楠 白嵐）