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奔赴新征程,開創(chuàng)新業(yè)績 為生態(tài)水泥公司爭創(chuàng)全國一流企業(yè)再創(chuàng)輝煌——三論學習貫徹公司2022年行政、安全環(huán)保工作會精神

發(fā)布日期:2022-02-25     信息來源: 公司黨群工作部     作者:史佩瑜     瀏覽數(shù):1337    分享到:

      擊鼓催征開新局,揚帆奮楫正當時。公司二屆六次職代會暨工作會明確了2022年企業(yè)發(fā)展新目標新任務(wù)新路徑,“降能耗,拓產(chǎn)量、優(yōu)布局、抓固廢、保上市、做引領(lǐng)”吹響了前進集結(jié)號,“跨界發(fā)展、交叉融合、創(chuàng)新驅(qū)動、循環(huán)推進、綠色引領(lǐng)”為開創(chuàng)追趕超越新局面,凝聚合力、提振士氣、鼓舞干勁,激勵全體干部職工跑出了你爭我趕的如虎氣勢。

      2022年是黨的二十大召開之年,是全力聚焦“十四五”時期公司進位升級、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是公司實現(xiàn)發(fā)展大跨越的一年。航向清晰準確,方能行穩(wěn)致遠?!鞍汛缶?,穩(wěn)字當頭;謀大勢,以穩(wěn)應(yīng)變”為全年工作定調(diào)導航,要危中尋機保穩(wěn)進,搶抓機遇謀發(fā)展,切實以“十四五”發(fā)展規(guī)劃“152232”戰(zhàn)略目標為引領(lǐng),在智能工業(yè)、固廢綜合利用產(chǎn)業(yè)鏈重整優(yōu)化中構(gòu)建新優(yōu)勢、在一主兩翼(水泥、砂石骨料、5G智能工業(yè)化、固廢循環(huán)經(jīng)濟)主導產(chǎn)業(yè)體系和“凈零六化工廠”建設(shè)中突出源驅(qū)動、在“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進”中實現(xiàn)大跨越,努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績。

      奔赴新征程,開創(chuàng)新業(yè)績,就必須堅持以奮斗目標為引領(lǐng),擔當作為、篤行實干。直面新機遇、迎接新挑戰(zhàn),全體干部職工要凝聚實干擔當?shù)木珰馍瘢愿叩臉藴?、更嚴的要求、更足的勁頭、更實的舉措,朝著全年目標拼搏進取。聚焦雙碳戰(zhàn)略,明確固廢產(chǎn)業(yè)綜合循環(huán)利用發(fā)展定位,不斷升級降碳技術(shù)措施;緊抓智能化專項攻堅行動有利時機,加快科技成果轉(zhuǎn)化,打通產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)和迭代升級,高標有序推進2022年各項工作落地見效,把企業(yè)堅實的發(fā)展基礎(chǔ)和優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新高效發(fā)展的強勁引擎。

      奔赴新征程,開創(chuàng)新業(yè)績,就必須堅持以問題為導向,攻堅克難、闖關(guān)奪隘。要切實找準發(fā)展短板問題,立足穩(wěn)質(zhì)增效前提全方位降成本,樹立強烈的危機意識、勤儉節(jié)約的工作作風,有效提升內(nèi)部管理水平,穩(wěn)質(zhì)量、強系統(tǒng)、重環(huán)節(jié)、優(yōu)工藝,以“小成本”實現(xiàn)“大產(chǎn)出”;突出“雙碳引領(lǐng)”深度著力,把推進科技創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化作為企業(yè)增強核心競爭力的制勝一招,充分融合技術(shù)、模式、管理、資金等支撐要素,通過實施科技示范行動等專項工程方案,匯聚源源不斷的創(chuàng)新資源和科技力量,力求在智能制造、固廢綜合利用等重點工作、重大項目以及產(chǎn)業(yè)鏈融合上挑起重擔、再創(chuàng)新機。

      奔赴新征程,開創(chuàng)新業(yè)績,就必須堅持以結(jié)果論英雄,爭先創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)增效。面對形勢變化、機遇挑戰(zhàn),公司確立了十四五發(fā)展規(guī)劃“152232”戰(zhàn)略目標和“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”總基調(diào),全體干部職工要迅速把思想和行動統(tǒng)一到公司對全年工作的部署上來,厘清思路、抓住關(guān)鍵,思想破冰、理念重塑,動真碰硬抓好改革,縱深推進經(jīng)理層任期制和契約化,充分發(fā)揮好三項制度改革中的“牛鼻子”作用,推動各級管理人員“能下、能出、能減”,有力增強企業(yè)發(fā)展活力、內(nèi)生動力和市場競爭力;發(fā)揮差異化薪酬管理機制,以業(yè)績貢獻論英雄,積極探索搭建“剛性+彈性”薪酬考核新思路;深刻認識“放、管、服”內(nèi)涵新義,重新把握機關(guān)與基層單位“有效放權(quán)與自主經(jīng)營”之間關(guān)系,最大化激發(fā)企業(yè)治理效能,確保在高質(zhì)量發(fā)展道路上篤定信心、昂揚奮進,推動各項工作部署落地生根、奮力超越。

      奮楫揚帆立潮頭,又踏層峰辟新天。以二屆六次職代會暨工作會為動員令,公司廣大干部職工奔赴新征程,志存高遠扛起責任擔當,攻堅克難實現(xiàn)關(guān)鍵突破,真抓實干謀求發(fā)展成果,奮力開創(chuàng)新業(yè)績,為生態(tài)水泥公司爭創(chuàng)全國一流企業(yè)再創(chuàng)輝煌。(史佩瑜)

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