自黨支部標準化建設(shè)工作開展以來，公司機關(guān)一黨支部堅持以標準化建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)強化“班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)”，創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮機關(guān)職能部門服務一線、指導一線職能，實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的“雙融雙促”，以打造堅強堡壘、凝聚黨員智慧，不斷推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
      統(tǒng)籌謀劃，推動黨內(nèi)制度落實。2022年初疫情突發(fā)嚴峻，支委會及時召開線上會議細致謀劃支部全年工作，明確職責分工，確保黨員居家不誤學習，線上線下齊抓共管，真正做到起好步謀新篇開新局。堅持落實“第一議題”，始終將學習中省重要會議精神、學習習近平總書記重要講話重要指示作為首要政治任務，貫通學研結(jié)合，強化交流研討、感悟分享，全年撰寫學習體會76篇。在深化考核上下功夫，在強化履職上出實招，以頂層設(shè)計推動標準化建設(shè)出成效。
      嚴格標準，確保黨內(nèi)生活質(zhì)量。從嚴抓好黨內(nèi)制度、程序落實是黨支部標準化建設(shè)的首要條件，亦是保障組織生活質(zhì)量的重要條件。為高質(zhì)量開好專題組織生活會，支部始終堅持方案措施保障、學習內(nèi)容統(tǒng)一、意見征集全面等標準，將黨小組的想法融入支部建設(shè)，把黨員的意見落實到具體工作，以高標準嚴要求高質(zhì)量完成黨內(nèi)會議召開。在創(chuàng)先爭優(yōu)推薦中，支部認真執(zhí)行“部門推、黨員評、會議定”的程序，確保推薦更符合民意、更具代表性，黨員參與支部工作熱情更高。
      加強教育，充盈黨內(nèi)文化內(nèi)涵。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)，必須將講規(guī)矩守紀律擺在首要位置。強化廉政教育是支部突出黨性教育的重要手段，堅持每月觀看一部廉政教育片、定期觀看警示教育片，持續(xù)推動支部廉政教育向縱深發(fā)展；廣泛征集廉潔文化作品及家風建設(shè)成果，以好家風促進好作風、涵養(yǎng)黨風企風；通過參觀廉政教育基地、開展黨規(guī)黨紀知識競賽，黨員干部恪盡職守、廉潔從業(yè)意識不斷提高，紀律教育融入日常、抓在經(jīng)常的成效不斷彰顯。
      豐富形式，主題黨日更加生動。讓黨員主動參與支部建設(shè)，另一個重要手段就是讓主題黨日“動”起來、“活”起來，為此，在確保主題黨日的嚴肅性和教育性的前提下，支部精心策劃“6+x”黨員政治生日，結(jié)合本職暢談學習二十大體會，開展“喜迎二十大閱讀新時代”讀書分享活動，組織觀看《最閃亮的坐標》《抗聯(lián)英雄》等紅色影片，圍繞“講黨史、講業(yè)務”開展黨課講授活動等，黨員更樂于參與其中，“主角”意識不斷增強，參與熱情不斷升溫。
融入中心，創(chuàng)先爭優(yōu)成績“靚”。黨支部標準化建設(shè)最終體現(xiàn)就是實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的“雙融雙促”，支部堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動，精心打造“送溫暖服務”“經(jīng)營指導服務”“職工保障服務”三個窗口，通過強化部門間的協(xié)同配合，加強基層指導，穩(wěn)步推進系列整改工作取得實效；積極開展“我為職工辦實事”，增加職工補充醫(yī)療保險，既方便了職工購藥也解決了部分門診費用；首批學生準時到崗，校企聯(lián)合辦學成果與工作實踐形成良性轉(zhuǎn)化；內(nèi)訓師賦能培訓，為公司關(guān)鍵崗位儲備高素質(zhì)復合型人才；聚焦堵點漏點，強化分析研判，經(jīng)營管理穩(wěn)步向好；加強日常監(jiān)督，“勤快嚴實精細嚴”的干部作風更加凸顯。黨員干部積極參加抗疫服務，多名同志獲上級表彰，2名同志獲公司“最美生態(tài)人”稱號。
      策馬揚鞭奮蹄疾，乘勢而上正當時?；仡櫩偨Y(jié)是為了更好得到開篇布局，2023年機關(guān)一黨支部將繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，凝心聚力謀發(fā)展，守正創(chuàng)新開新篇，做實做細黨支部標準化流程建設(shè)，持續(xù)推進政治建設(shè)，強化思想建黨，以高度的責任擔當壓實職責履行，為公司高質(zhì)量升級發(fā)展貢獻智慧和力量。（王靜）