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工會工作

富平公司榮獲陜西省能源化工地質(zhì)工會“模范職工小家”稱號

發(fā)布日期:2023-03-20     信息來源: 富平公司     作者:徐祎華     瀏覽數(shù):1315    分享到:

      近日,富平公司被陜西能源化工地質(zhì)工會授予“模范職工小家”稱號。辦實(shí)事、解難題、創(chuàng)標(biāo)桿,以職工小家創(chuàng)建為切入點(diǎn),富平公司在深化民主管理建設(shè)、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益、熱忱服務(wù)職工群眾、凝聚職工干事熱情上不斷下功夫、謀方略,用“真情實(shí)意 真招實(shí)舉”打造了“模范職工小家”新樣板。

民主管理 建設(shè)“和諧型”小家

      一直以來,該公司始終保持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體到位、工會主動配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工積極參與”的運(yùn)行機(jī)制,通過職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等民主管理形式,向職工亮家底、講實(shí)情,讓職工全方面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,把難題公開化。通過職工代表提案、合理化建議等方式,讓職工參與到日常管理中,集思廣益,不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。

      通過開展工會主席接待日、定期召開座談會、設(shè)立職工意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,傾聽和了解職工心聲,使職工利益訴求得到及時(shí)解決,打造了文明示范的“和諧小家”。

以人為本 建設(shè)“安全型”小家

      圍繞安全生產(chǎn)工作,該公司工會積極履行工會安全生產(chǎn)責(zé)任,堅(jiān)持開展勞動保護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動、職工安全知識和技能培訓(xùn),持續(xù)提高職工安全意識和安全素質(zhì)。切實(shí)調(diào)動廣大職工群眾防范和查找安全隱患的主動性和自覺性。

      結(jié)合“一崗一清單”“一人一本賬”“一會一卡一宣誓”等制度,該公司把工會的教育職能融入安全管理之中,在潛移默化中增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識,組織職工代表深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展安全巡視督查活動,筑牢安全生產(chǎn)屏障。積極開展幫扶慰問活動,向職工送去防暑涼茶和應(yīng)急藥箱,為奮戰(zhàn)在一線的職工們搭建“溫馨小家”。多次開展有針對性、專業(yè)性、時(shí)效性的醫(yī)療咨詢服務(wù),宣傳普及合理膳食和身體保健的方式方法,切實(shí)維護(hù)每一位職工的安全健康權(quán)益,營造了以人為本的“安全小家”。

溫暖有心 建設(shè)“幸福型”小家

      “職工小家”也是幸福之家。該公司工會堅(jiān)持以“為職工辦好事、解難事、辦實(shí)事”為宗旨,不斷完善扶貧幫困、職工福利、助學(xué)、助醫(yī)等職工利益保障機(jī)制。定期開展“春送慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動,時(shí)刻將職工的冷暖掛在心上、放在手上、落實(shí)在行動上。

      為進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活,該公司工會通過更換臺球桌、增添室內(nèi)外健身器材,不斷完善文體娛樂設(shè)施,優(yōu)化活動場所配置。先后策劃開展籃球比賽、趣味運(yùn)動會、元宵節(jié)特色活動、春季采風(fēng)主題活動等豐富多彩的文化活動,組建了羽毛球、籃球、音樂等多個(gè)活動興趣小組,并利用節(jié)假日等業(yè)余時(shí)間定期開展訓(xùn)練,營造了“快樂工作、健康生活”的企業(yè)氛圍,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力。(徐祎華)

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