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兩強(qiáng)三講四比·共述奮進(jìn)故事 | 富平公司:弘揚(yáng)“四比”精神 爭當(dāng)“有為”青年

發(fā)布日期:2023-06-12     信息來源: 富平公司     作者:徐祎華     瀏覽數(shù):1470    分享到:

      在富平公司有這樣一群人,他們在生產(chǎn)一線苦干實(shí)干、在技能競賽舞臺揮灑汗水、在三尺實(shí)驗(yàn)室綻放青春芳華、在小改小革中創(chuàng)先爭優(yōu)……青春逢盛世,奮斗正當(dāng)時。隨著“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動的深入開展,該公司青年職工們立足于本職工作、敢比敢為,爭做新時代有為青年。

比學(xué)習(xí) 拼技能

      “這篇文章結(jié)構(gòu)不錯,用詞用句都很值得學(xué)習(xí),收藏一下!”“多看看學(xué)習(xí)強(qiáng)國上的文章,就能了解到當(dāng)前最新的熱點(diǎn)和關(guān)鍵詞……”

      手機(jī)里面具有紅色鮮明標(biāo)識的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP,不僅是黨員學(xué)習(xí)打卡的“主陣地”,也是該公司青年職工比學(xué)習(xí)、拼技能的“磨刀石”。每日“指尖學(xué)習(xí)”已經(jīng)成為青年職工的必修課,在閑暇之余,打開“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”刷一刷、看一看、學(xué)一學(xué),平臺內(nèi)容完全滿足了互聯(lián)網(wǎng)條件下廣大青年職工多樣化、自主化、便捷化的學(xué)習(xí)需求,既增長了知識,又開闊了視野。

      該公司堅持線上和線下相結(jié)合,自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新形式、拓展學(xué)習(xí)教育維度,使青年學(xué)習(xí)又“走心”又“有料”。組織開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣·凝聚奮進(jìn)力量”道德大講堂活動、“全民國家安全教育日”宣傳活動、春日運(yùn)動會之“同心擊鼓”活動、“春野閱讀”活動……每次活動都是一次學(xué)習(xí)盛宴、一次素養(yǎng)的比拼。

比創(chuàng)新 拼激情

      該公司青年職工依托勞模工匠創(chuàng)新工作室、項(xiàng)目攻關(guān)小組、“師帶徒活動”等載體,不斷匯聚創(chuàng)新“小成果”,試出創(chuàng)新發(fā)展“最優(yōu)解”,推動企業(yè)“大發(fā)展”。

      “我們通過大量試驗(yàn)研究,生產(chǎn)出了以礦渣為主要原材料制成的礦物外加劑,其各項(xiàng)檢測結(jié)果符合GB/T18736-2017《高強(qiáng)高性能混凝土用礦物外加劑》國標(biāo)要求?!?

      在推進(jìn)“三品建設(shè)”工作中,該公司質(zhì)量管理部青年職工積極踐行“四比”精神,以不同指標(biāo)、不同品種混合材的水泥性能研究為依托,大力開展水泥適應(yīng)性影響因素探究等降本提質(zhì)實(shí)驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化煤粉、生料、水泥配料方案,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,在推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中不斷闖出新路子。

比執(zhí)行 拼干勁

      “一語不能踐,萬卷徒空虛。作為剛工作不久的青年職工,需要充分認(rèn)識到執(zhí)行是要內(nèi)化于心,才能外化于行?!痹谠摴尽白x一本,尋一處風(fēng)景”春野閱讀季讀書日特別活動中,青年職工李玉瑩分享道。

      聚焦“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動,青年黨員以講黨課、微黨課競賽為契機(jī),不斷充實(shí)政治理論素養(yǎng),賡續(xù)紅色基因,逐步從“聽課人”逐步蛻變?yōu)椤爸v課人”。在陜西建材科技公司團(tuán)委舉辦的“黨旗領(lǐng)航向 ‘四比’耀青春”演講比賽中,富平公司兩名青年職工脫穎而出,分別榮獲一等獎和三等獎。

      “作為部門負(fù)責(zé)人,要堅決執(zhí)行、少談困難,不為不辦找理由,只為辦好想辦法,把每件工作做好做精?!痹趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中,該公司青年黨員干部結(jié)合崗位實(shí)際談體會、講心得。帶頭將提升工作質(zhì)量落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中,把提升生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保工作質(zhì)效同深入開展主題教育相結(jié)合。同時,該公司以專題講座、榜樣故事分享、愛國主義教育等活動為載體,引導(dǎo)廣大青年職工以“四比”精神扎根一線,用實(shí)干、奮斗、擔(dān)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。(徐祎華)

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