7月3日至7月7日，為期5天的2023年新晉內(nèi)訓(xùn)師賦能培訓(xùn)在陜西建材科技公司高陵培訓(xùn)中心火熱進(jìn)行，來自公司各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的50余名學(xué)員參與其中，通過集知識(shí)性、實(shí)踐性、交流性、競(jìng)爭(zhēng)性于一體的高強(qiáng)度訓(xùn)練賦能，大力促進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員夯基賦能練內(nèi)功，提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)，著力打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，服務(wù)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      事以實(shí)成而以虛敗，實(shí)力硬碰硬，培訓(xùn)必須實(shí)打?qū)?。結(jié)業(yè)典禮上，現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)。內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員們的精彩展示，展現(xiàn)了學(xué)員的政策理論素養(yǎng)和工作實(shí)踐水平，也充分體現(xiàn)了公司所屬各單位職工過硬的工作作風(fēng)和扎實(shí)良好的業(yè)務(wù)水平。

      言之有理，教學(xué)設(shè)計(jì)與課程演繹。公司經(jīng)過前期調(diào)研論證，精心設(shè)置課程，邀請(qǐng)專業(yè)講師開展24個(gè)單元超高強(qiáng)度的賦能培訓(xùn)，以課堂講授、分組PK交流、復(fù)盤輔導(dǎo)、專家點(diǎn)評(píng)等多種形式開展教學(xué)，借助PPT演示、視頻、互動(dòng)分享等教學(xué)方式，幫助學(xué)員進(jìn)一步提升自信心，理清學(xué)習(xí)思路、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)；言之有趣，場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)與開發(fā)。培訓(xùn)中，從1分鐘自我介紹，3分鐘“努力一點(diǎn)點(diǎn)”故事分享，5分鐘固定故事講述，再到明確課程主題、設(shè)計(jì)并制作課件，以深入淺出的表現(xiàn)方式進(jìn)行15分鐘的授課試講；言之有例，案例開發(fā)與撰寫。案例教學(xué)是管理者分析決策能力培養(yǎng)的最佳形式，集中反映了典型工作場(chǎng)景，學(xué)員們各自圍繞一個(gè)主題、用記敘形式描繪一個(gè)又一個(gè)真實(shí)事件信息，為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造出對(duì)話、分析問題和模擬決策機(jī)會(huì)，為課程體系增添豐富的內(nèi)在元素。

      據(jù)悉，本次授課試講由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，從授課內(nèi)容、課件制作、授課方法及教學(xué)基本功四個(gè)方面明確內(nèi)訓(xùn)師改進(jìn)方向，并對(duì)每位學(xué)員課程體系進(jìn)行悉心梳理、提煉、總結(jié)，形成了聽著“過癮”，看著“解渴”的評(píng)語。與往年不同的是，此次內(nèi)訓(xùn)師賦能培訓(xùn)，將開展兩期，在新晉內(nèi)訓(xùn)師5天封閉式賦能培訓(xùn)后，將與往期內(nèi)訓(xùn)師相結(jié)合，從黨建文化經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)技能、安全管理三個(gè)專業(yè)定向?yàn)閮?nèi)訓(xùn)師開展為期9天的封閉式進(jìn)階版賦能，并進(jìn)行展示及評(píng)選。（韓昕志）