智引公司聚焦民生溫度提升幸福新指數(shù)
翻開2023年智引公司職工群眾下半年“幸福檔案”:職工健康免費(fèi)體檢、技能比武成功舉辦、邂逅親子專屬時(shí)光、打造秋日讀書分享會……一件件看得見、摸得著的實(shí)事,猶如滴滴惠民雨露,處處流淌著幸福的旋律,傳遞著幸福的感動。
書香閱讀 解鎖幸福密碼
“以前下班后就窩在房間里‘刷’手機(jī),自從有了職工圖書角,每次回公司都會借兩本書帶到項(xiàng)目上看,做做讀書筆記,工余時(shí)間就沒那么枯燥了?!闭诮栝啎穆毠づ釙越ㄐχf道。
開展多方位職工讀書活動是工會服務(wù)基層,豐富職工文化生活的重要一環(huán)。該公司工會每年多次調(diào)研征集職工建議,持續(xù)關(guān)注一線職工文化生活,堅(jiān)持定期開展讀書活動,引導(dǎo)職工堅(jiān)持閱讀與思考相統(tǒng)一、讀書與運(yùn)用相結(jié)合。在要求職工撰寫讀書筆記、心得體會的基礎(chǔ)上,融入讀書大討論、讀書品讀會、主題征文、演講比賽,朗誦比賽等眾多“鮮活因素”,使閱讀的個(gè)人行為轉(zhuǎn)變成互促互動的群體性活動,推動讀書活動向縱深發(fā)展。職工在讀書過程中提升了思維層次、思想境界、學(xué)識水平和業(yè)務(wù)技能,激活了“全員素質(zhì)提升”這盤大棋。
暖心舉措 繪就幸福底色
聚焦職工多元文化需求,該公司工會開展“三八”辯論賽、志愿者服務(wù)、中秋詩詞大賽,為職工送上一道道文化大餐。同時(shí)為深入推進(jìn)“家”文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“家企聯(lián)動”,舉辦了“以家之名,為愛同行”職工親子趣味活動,不僅收獲了職工的認(rèn)可,還吸引了職工家屬的積極參與。今年,該公司工會制定的暖心十項(xiàng)事實(shí),被職工譽(yù)為“最貼心的事兒”,全年共慰問生病職工5名,新婚職工9名,生育女職工2名,答謝優(yōu)秀職工家屬13名,直系親屬喪事慰問2名,發(fā)放生日蛋糕卡213張。困難職工幫扶,金秋助學(xué),增加企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)……一系列幸福故事的落地,也讓職工心更暖、情更濃、勁更足。
“從入職以來,能深刻地感覺到公司在高速發(fā)展的同時(shí),也在不斷完善職工的各項(xiàng)福利保障制度。從中秋、春節(jié)節(jié)日福利到生病職工的人文關(guān)懷再到工會的職工福利,職工與企業(yè)正在進(jìn)行一場雙向奔赴?!痹摴韭毠埼牟└锌?。
技能提升 匯聚青春合力
“這是我第一次參加技能比武活動,很好地檢驗(yàn)了我的基礎(chǔ)工作,讓我明白了自身存在的不足,以后還要繼續(xù)努力加強(qiáng)。”參加技能比武的青年女職工董世君感慨道。
技能比武活動是該公司工會深化人才培養(yǎng)機(jī)制推進(jìn)職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力躍升的重要舉措。今年以來,該公司工會為女職工搭建展示自身風(fēng)采平臺,鼓勵女職工積極參與“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、增技能”比武大賽,從備戰(zhàn)時(shí)間、競賽經(jīng)驗(yàn)、技能培訓(xùn)等多方面為參賽女職工提供支持。同時(shí),充分發(fā)揮在促進(jìn)職工創(chuàng)新成果推廣中的橋梁紐帶作用,組織廣大干部職工積極開展各種形式的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等技術(shù)創(chuàng)新活動,取得了顯著成效。由該公司工會申報(bào)的一項(xiàng)“5G+創(chuàng)新成果”在省第七屆職工科技節(jié)首次榮獲一等獎;5個(gè)項(xiàng)目在陜西省建材行業(yè)第十七屆“陜西建材科技杯”斬獲技術(shù)革新獎。
步履不停,未來可期。新的一年,智引公司工會將以“聚焦一個(gè)重點(diǎn)、落實(shí)兩項(xiàng)轉(zhuǎn)變,推動三個(gè)提升”,扎實(shí)推動服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目提質(zhì)增效,推進(jìn)職工生活品質(zhì)提升,切實(shí)以辦實(shí)事、解難題、惠民生的實(shí)績實(shí)效,凝聚起助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。(張銳)