陜西建材科技：企業(yè)“小民生”托舉職工“大幸?！?/h1>

發(fā)布日期：2024-10-16     信息來(lái)源: 公司黨群工作部     作者：郭光宇     瀏覽數(shù)：230    分享到：

      讓民生連接民心，以關(guān)懷拉近距離。今年以來(lái)，陜西建材科技公司堅(jiān)持把職工放在心坎上，聚焦“民生”關(guān)鍵點(diǎn)，著力解決廣大干部職工急難愁盼，以樁樁實(shí)事提升歸屬感，穩(wěn)穩(wěn)托舉“大幸?！?。

讓“民生”貼近“心聲”

      “聽(tīng)說(shuō)公司為咱們安裝了充電樁，這下好了，不用四處給車(chē)找地兒充電了！”“你感覺(jué)到了嗎？自從上次咱們提出要豐富業(yè)余活動(dòng)后，最近公司組織的各類(lèi)活動(dòng)明顯增多了?！薄?，不少職工發(fā)現(xiàn)了自己向公司提出的意見(jiàn)建議被采納了，正在興高采烈地與同事們討論著。
      職工有所呼，企業(yè)有所應(yīng)?！肮緢?jiān)持以‘職工生活品質(zhì)提升年’為主線(xiàn)，通過(guò)‘十項(xiàng)實(shí)事’和‘八項(xiàng)行動(dòng)’統(tǒng)籌發(fā)力，每月收集職工意見(jiàn)建議并進(jìn)行清單化管理，全力推進(jìn)職工的‘愿望清單’變成‘幸福清單’?！备黄焦九の魅魏螘跃赀@樣說(shuō)道。
      為女職工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療互助保險(xiǎn)，為全體職工購(gòu)買(mǎi)重大疾病互助保障1275人次，榮獲“2023年度全省職工互助保障工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；扎實(shí)開(kāi)展健康講座、女工體檢、專(zhuān)項(xiàng)合同、衛(wèi)生津貼“五個(gè)一”健康行動(dòng)，不斷改善生產(chǎn)、生活區(qū)域環(huán)境，增設(shè)籃球場(chǎng)、健身房等文娛場(chǎng)地保障職工身心健康……據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)公司立足職工急難愁盼，投入經(jīng)費(fèi)60余萬(wàn)元，職工獲得感、幸福感日益增強(qiáng)。

讓“民生”凝聚“民意”

      “公司面向職工開(kāi)展意見(jiàn)建議征集，就貼在公示欄，走，看看去！”在富平公司，職工們紛紛向公示欄走去。
      “職工是企業(yè)的主人，要把企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、重大決策和職工關(guān)心的大事公示出來(lái)，接受干部職工審議，以公開(kāi)、公正、透明的原則不斷增強(qiáng)企業(yè)公信力?！苯跁?huì)議上，公司就民主管理提出了明確要求。
      讓職工參與企業(yè)管理，除了做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，還能怎么做？公司通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下同步發(fā)力，推行“董事長(zhǎng)信箱+工會(huì)主席信箱+工會(huì)主席接待日+‘企業(yè)發(fā)展我來(lái)說(shuō)’線(xiàn)上建言獻(xiàn)策平臺(tái)”工作機(jī)制，全面打通職工建言獻(xiàn)策渠道，職工“主人翁”意識(shí)不斷增強(qiáng)。
      “通過(guò)公司常態(tài)化職工合理化意見(jiàn)征集活動(dòng)，我們累計(jì)收集職工意見(jiàn)建議36條，已落實(shí)17條，剩余19條正在逐步推進(jìn)中，用實(shí)效詮釋了企業(yè)與職工的‘雙向奔赴’。”公司工會(huì)干事曹子柯說(shuō)道。

讓“民生”推動(dòng)“發(fā)展”

      心往一處想，勁往一處使。職工“當(dāng)家做主”的成效不只停留于出言獻(xiàn)策，更有一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)績(jī)支撐。公司立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以“五小”創(chuàng)新、技術(shù)改造等充分發(fā)揮廣大干部職工群智群力，不斷激活企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“一池春水”。
      智引公司發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì)，申報(bào)的《礦用5G大功耗設(shè)備散熱優(yōu)化》項(xiàng)目榮獲2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，該公司研發(fā)部榮獲2024年“西安市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。富平公司以創(chuàng)建“六型”標(biāo)準(zhǔn)化班組為契機(jī)，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)和創(chuàng)新工作室作用，立足企業(yè)降本增效、設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定等關(guān)鍵要素，深化風(fēng)機(jī)節(jié)能改造、煤質(zhì)貧化項(xiàng)目、永磁電機(jī)改造等項(xiàng)目攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能、降耗、降本；深化設(shè)備全生命周期管理，實(shí)行“人機(jī)相配”，成功實(shí)現(xiàn)回轉(zhuǎn)窯高效安全連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)兩個(gè)100天運(yùn)行任務(wù)目標(biāo)，該公司燒成車(chē)間回轉(zhuǎn)窯操作班榮獲陜西省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
      “企業(yè)發(fā)展好了，最大的受益者就是我們職工?！标兾魇　拔逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者牟孝致向筆者說(shuō)道。（郭光宇）

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