華山先進 | 用數(shù)字串聯(lián)起精彩人生—富平公司綜合管理部副部長常彩俠
有人光芒萬丈,榮譽加冕,有人臺下默默鼓掌,甘心做陪襯的綠葉。在富平公司有這樣一個人,她勇立潮頭卻又甘于平淡,敢于中流擊水卻又默默無聞。她就是綜合管理部副部長常彩俠。
在方寸間開穹宇
“立業(yè)建功,事事要從實地落腳”。常彩俠從事人力資源工作二十余年,從1997年放下書簡選擇人力資源工作至今,期間輾轉(zhuǎn)多個地方,無論條件有多辛苦,工作有多繁重,她都能耐心細致的做好每件事,認真的履行崗位職責,做實社會保險,為職工解決后顧之憂。
疫情突發(fā)期間,為使職工們在封廠期間更好的生活學習培訓,最大程度的保障公司和職工的相關(guān)利益,她不計勞累,不嫌繁瑣,多次與地方溝通聯(lián)系,為富平公司申請疫情期間企業(yè)專項獎補資金補貼共計8.96萬元;為172名職工申請線上培訓補助資金11.85萬元。無論是穩(wěn)崗補貼、失業(yè)保險還是醫(yī)療補費,她都能積極的落實好相關(guān)政策,為公司節(jié)省費用。截至2020 年11月,為富平公司申請各類資金補貼648.87萬元。
自擔任離退養(yǎng)黨支部書記以來,她積極向優(yōu)秀黨支部書記學習,對支部的11名已退休的黨員檔案及組織關(guān)系進行了移交,移交率100%。前往相對居住比較集中的蒲城縣和銅川市的16個老黨員走訪慰問座談,掌握他們的實際情況,及時有效地解決各類問題和困難。
這一串串鮮明的數(shù)字與工作實績都足以證明,她無論在什么崗位上,都能盡自己最大的能力為職工爭取最好的福利,保障職工的利益。
于無聲處起驚雷
如果工作和家庭發(fā)生發(fā)生沖突,你會做出怎樣的選擇呢?常彩俠說:“我會毫不猶豫的選擇工作?!?
時間追溯到2020年初,疫情爆發(fā),她毅然放下當時病重需要照顧的丈夫和即將參加高考的兒子,第一時間趕赴工作崗位。面對廠區(qū)封閉管控,口罩、消毒液、酒精等防疫物資緊缺,她第一時間主動協(xié)助購買防疫物資,參與幫廚工作,積極做好疫情防控和復工復產(chǎn)工作。
為充分利用職工隔離在家的時間,提升職工專業(yè)知識,通過線上授課的培訓方式,先后對198名電工、鉗工、化學分析工、巡檢工進行培訓。采用自主選擇學習時間、網(wǎng)上考核,保障了培訓的質(zhì)量。隨著疫情形式的好轉(zhuǎn),她積極協(xié)調(diào)各部門、車間,做好復工復產(chǎn)和防疫知識的培訓,共計開展培訓4520人次。
行得春風,便有夏雨,如細水長流,滋養(yǎng)著生活的每一寸地方。她是個“工作狂”,因為對工作的兢兢業(yè)業(yè),加班加點都是常事;她也是個“細心人”,一遍遍的核對數(shù)字、一次次的耐心政策解答,事無巨細,甘心做沉默的砥柱,給了職工們最安心的陪伴,無聲,但又有無窮的力量。
持之以恒,恒不在于耗時,在于幾十年如一日的堅持,懂得堅持的人自然不會隨著外界的變化而改變自己的腳步。從青蔥歲月到絲竹之年,她用極致的努力詮釋肩上的責任,優(yōu)秀無須假于筆墨,自會在日復一日的堅守中得到永恒的彰顯?。ň椊q絨)