有這樣一個黨支部，紀律嚴明、朝氣蓬勃且富有戰(zhàn)斗力，扎根在生產一線，為黃陵公司的安全生產工作保駕護航。自2019年該公司生產技術部黨支部成立以來，始終以高標準、強要求、嚴紀律為工作原則開展各項工作，以技術改造和科技創(chuàng)新為動力，驅動該公司生產設備穩(wěn)步提升，做實融入黨建工作融入生產，引領支部工作新潮流。

做實標準化建設 打造紅色戰(zhàn)斗堡壘

        2020年，該支部積極開展黨支部標準化創(chuàng)建工作，該支部書記崔永清同志勇挑重任，在身兼安全生產的重擔之下，堅持黨建生產兩手抓，真正做到了“一崗雙責”的責任主體要求。為充分發(fā)揮支部領導作用，該支部擇優(yōu)配選補選支部委員2名，積極參加生態(tài)水泥公司黨委組織的黨建業(yè)務培訓，強化支部領導班子的理論能力和業(yè)務水平，為支部工作開展提供有力的組織保障。該支部以制度建設為保障，積極制定和完善了《三會一課》《主題黨日》等支部制度11項，利用清單化管理完善支部書記及支委履職清單，明確工作目標，細化落實各項工作，確保支部標準化建設在思路明確、工作方法正確的前提下有序進行。為規(guī)范支部組織生活，該支部積極利用“三會一課”為重要載體，開展議題緊貼生產實際、流程標準規(guī)范的黨員大會、支委會和黨小組會，讓“三會一課”成為黨員展現(xiàn)進步思想、解決生產難題、推動支部規(guī)范工作的重要平臺。此外，按照支部標準化建設工作要求，生產黨支部積極開展黨員示范崗、黨員突擊隊等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從設備管理、生產工藝、技術改造等角度出發(fā)，做實黨建融合生產經營中心工作，為公司安全生產提供不竭思想動力。2020年該支部順利通過陜煤集團黨支部標準化督導組驗收。

強化監(jiān)督管理 助推黨員學習教育

        “讓學習教育成為黨員的終生習慣，終生受用。始終保持學習的習慣，學習黨的先進思想和先進理論，才能時刻保持清醒的頭腦和正確的政治立場。”該支部書記崔永清說道。為強化學習教育效果，該支部在年初為黨員制定了全年學習教育計劃，要求按照計劃清單認真學習習近平新時代特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神等先進理論并定期進行談心談話，確保黨員每天學習達32個課時以上，讓黨員在思想上始終進步，在工作上有動力支撐。為做實黨員學習效果，規(guī)范黨員過好組織生活，該支部積極制定了《黨員管理考核制度》，細化考核細則，從黨員學習教育、組織生活、參加活動等方面規(guī)范約束黨員的行為舉止，該支部將黨員考核結果與績效工資相結合，強化考核力度，讓黨員在思想上引起高度重視，為職工樹立先鋒榜樣作用。此外，該支部嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的工作原則，引導優(yōu)秀的青年骨干在思想上積極向黨組織靠攏，在工作中邀請參加支部各項活動，為黨支部的黨員隊伍壯大輸送新鮮血液。

融入中心有實效 科技創(chuàng)新再突破

        如今，黨建融入中心工作，引領企業(yè)發(fā)展，以紅色力量驅動公司科技創(chuàng)新已成為國有企業(yè)發(fā)展新方向。一是該支部嚴格按照生態(tài)水泥公司“三低三高”黨建綜合體品牌創(chuàng)建工作安排，結合實際制定了支部獨具特色的“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建實施方案，支部領導班子帶頭，全體動員齊心協(xié)力朝著各項目標齊奮進，形成濃厚的黨建融入生產經營工作氛圍，有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是充分發(fā)揮以“陜煤工匠”梁德合為核心的創(chuàng)新工作室團隊優(yōu)勢，立足生產難點、重點，扎實開展技術攻關和創(chuàng)新，在降本增效、節(jié)能減排等方面做出顯著業(yè)績。2020年生產技術部黨支部獲得國家實用新型專利4項，并獲得省總工會技術工人待遇認定獎勵，借助小改小革、修舊利廢平臺為公司創(chuàng)效60余萬元；三是支部科技創(chuàng)新碩果累累。在生態(tài)水泥公司首屆職工“五小”技術創(chuàng)新成果評選中，支部2017年-2020年38項創(chuàng)新項目獲得表彰。其中，金獎2項，銀獎5項，銅獎5項，優(yōu)秀獎26項，有力證實了在黨建引領下的科技創(chuàng)新欣欣向榮的局面，為公司的轉型發(fā)展提供源源不斷的動力。（曹子柯）