面對“十四五”，智引公司工會以“發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工”這一重點任務為出發(fā)點和落腳點，堅守發(fā)展初心，堅持與時俱進，充分發(fā)揮工會職能作用，牢記“造福員工”使命，打破以往工會工作形象，奏響新時期工會工作好聲音。

吹“安全風” 夯實“硬底氣”

        今年以來，該公司工會始終圍繞企業(yè)安全和諧發(fā)展主線，積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，協(xié)助公司抓好安全生產(chǎn)工作。舉辦“慶七一、迎全運”安全環(huán)保百日大行動啟動儀式，號召和動員公司干部職工迅速行動起來，堅持不懈踐行安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置。積極成立群眾安全監(jiān)督工作小組，真正把群眾安全監(jiān)督工作納入工作日程，增強了職工參與公司安全管理主動性。制定并下發(fā)《陜西智引科技有限公司2021年度安全教育培訓計劃》，在做好疫情防控的情況下，全面利用“線上”培訓，確保“線下”安全。同步開展“全員安全隨手拍”活動，動員全體員工積極參與，逐漸形成全員支持參與安全監(jiān)督管理的濃厚氛圍。

拉“弱勢群”當好“娘家人”

        該公司工會堅持把為職工辦好事、辦實事作為工作的重點，黨政工團齊發(fā)力，層層進行幫教，按照《服務職工實事項目清單》要求，全面貫穿“工會就是員工的家”根本主線，大力開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學”等工會系列服務，忠實履行工會組織維權服務的基本職責，深化職工權益保護，簽訂“三個專項合同”，逐步形成“黨政主導、三方共促、各方配合”的良好工作格局。以開展女職工權益保護知識答題、女職工心理健康知識講座活動為載體，切實提高廣大女職工的自我保護意識和身心健康水平，并為女職工辦理了特殊疾病互助保險，真正為女職工撐起一把“保護傘”。

彈“文化篇”煥發(fā)“新激情”

        該公司工會扎實開展各類工會知識培訓，開展“從百年黨史中感悟初心使命”學黨史活動，以黨建帶工團，以工團促黨建，達到相互促進，共同提升目的。此外還對《工會法》《勞動法》《婦女權益保障法》等工會法律法規(guī)進行學習宣傳，逐漸形成人人學法、人人懂法、人人守法、人人用法的良好氛圍。結合重大節(jié)日與日常工作，開展形式豐富多樣的文體活動，舉辦了職工趣味跳繩、踢毽子文娛賽，開展了“書香三八”“說出我的故事”“我想對黨說句話”“生態(tài)十年 我們的故事”等主題征文海報征集活動，為廣大職工送上一場節(jié)日文化盛宴、精神大餐。

唱“幸福曲” 奏響“和諧音”

        為強化職工體魄，豐富職工業(yè)余生活，該公司工會還為職工量身打造了“職工圖書室”“職工活動室”，讓廣大職工有了“休閑娛樂陣地”。此外，該公司工會為每季度生日會員過集體生日，春節(jié)期間開展“迎新春、寫對聯(lián)”送“?！被顒?，用心構筑“職工之家”。

        “生日快樂！公司工會邀請您下午16:00前往展廳參加一季度會員過集體生日慶?；顒?，請您提前安排好工作，按時參加?！边@是一季度“壽星”瑾瑩手機上蹦出來的信息，讓正在忙碌的她露出了開心的笑容。

        “第一次參加公司集體生日，可以和同事一起過生日，打心里感到特別溫馨和幸福，一起吃蛋糕真是香甜極了”，“壽星”周巍幸福的說道。

        職工“身邊事”就是工會“要緊事”，也是為“職工辦實事解難題”的著力點，我們要充分發(fā)揮工會組織各項職能作用，凝人心、匯民意、促發(fā)展，讓急難險重的地方有工會兜底、有組織引領、有人才獻智，彰顯工會組織新作為。（劉婧瑤）