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沉著“應考” 實干“解題”——黨建引領促發(fā)展(三)
發(fā)布日期:2024-11-29 信息來源:
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孫鶴 黃陵公司黨總支副書記、工會主席
請問如何發(fā)揮黨建引領賦能作用,推動中心工作取得實效,特別是圍繞2025怎么干,有什么具體的想法和做法?2025年,黃陵公司將嚴格落實“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”工作方針,以推動企業(yè)轉型發(fā)展為目標,結合打造“三支鐵軍”全面開展黨建工作。一是持續(xù)加強班子理論學習,扎實開展黨總支班子理論學習研討,圍繞水泥市場開拓、生產(chǎn)成本管控等制約企業(yè)發(fā)展的難題提出多維度見解,并做好形勢任務教育,廣泛宣傳企業(yè)各項決策部署及重要發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)一思想、凝聚合力。二是激發(fā)干部隊伍活力,嚴格用好“鼓勵+考核”指揮棒,以科技創(chuàng)新為引領,重點做好注漿水泥、除鉻劑、助磨劑的創(chuàng)新研發(fā),在降低自用成本的同時積極進行效益轉化,爭取形成新的利潤增長點。同時,以新品研發(fā)和項目援建為載體篩選出一批優(yōu)秀后備干部進行培養(yǎng),敢于壓擔子、給位子,著力打造技術攻關型干部隊伍。三是發(fā)揮支部“橋頭堡”作用,規(guī)范開展黨支部、團支部標準化建設,建立突擊隊、示范崗,立足黃陵大區(qū)實際發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極推進人才及資源共享,帶領廣大一線職工在項目建設、硫鋁酸鹽水泥研發(fā)等重點難點工作中攻堅克難,以低調(diào)務實不張揚、埋頭苦干抓實績的工作作風,奮力打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。
馬文博 智引公司黨總支副書記、工會主席
請問在基層黨支部“兩個作用”發(fā)揮方面,結合智引公司的產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營實際,是否采取了富有創(chuàng)新性、帶動性的具體舉措,為推動企業(yè)發(fā)展賦能?智引公司黨總支聚焦年度總體目標任務和重點工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,形成了以“安全帽”“科技先鋒”為代表的特色黨建品牌,切實推進黨建工作與中心工作深度融合。以“黨建+”為載體,實行“三化(黨支部建設標準化規(guī)范化、品牌建設目標項目化、重點工作責任化)、三性(政治理論學習和業(yè)務能力培養(yǎng)多樣性,指導黨支部教育內(nèi)容的針對性,注重活動開展的聯(lián)動性)、三同(同一個目標同向發(fā)力,同一個重點聯(lián)動發(fā)力,同一個事項共同發(fā)聲)”,持續(xù)把黨的建設融入中心工作,結合科技研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、風險防控等重點工作,確定黨建工作目標任務,深化“清單式”管理,實施“閉環(huán)式”運行,充分發(fā)揮“兩個作用”。成立項目攻關團隊,激勵黨員職工發(fā)揮科技創(chuàng)新、攻堅克難的精神,深化黨員先鋒崗、黨員結對幫帶等創(chuàng)建,持續(xù)推動“黨建引領賦能發(fā)展”在科技研發(fā)、安全生產(chǎn)中落地生根,促使“黨建紅”引領“智引藍”取得實實在在的成效。
趙靜 華山營銷公司黨支部副書記、工會主席
請問聚焦黨建工作責任落實體系建設方面開展了哪些工作,作為分管黨建的副書記,在抓黨建工作方面開展了哪些工作,取得了哪些實效?聚焦黨建工作責任落實體系建設,華山營銷公司黨支部堅持黨支部書記落實“第一責任人”責任,黨支部副書記落實好黨建工作分管責任,在深化黨支部標準化規(guī)范化建設工作的基礎上,重點圍繞營銷中心工作,運用“一崗一隊一活動”載體,推動黨建工作提質(zhì)增效,一是通過合同管理崗和售后服務崗的創(chuàng)建,加強合同管理,完善風險預警機制,強化黨員先鋒模范作用發(fā)揮,提升服務水平,推動全員爭做“先鋒”;二是科學組建黨員服務隊,以服務職工、社區(qū)為落腳點,積極構建企地黨建新格局,樹立國有企業(yè)良好形象;三是組織開展校企、銀企、稅企對標共建主題黨日活動,進一步擴大“華山”品牌影響力,打通資金堵點,擴大政策支持,促進企業(yè)經(jīng)濟效益有效提升,超額完成了年度實物量銷售、營收指標、十項費用壓降等任務,水泥價格趨于穩(wěn)定,應收賬款創(chuàng)同期歷史新低。下一步,華山營銷公司黨支部將以推動黨支部爭先進位“一類”為目標,加大黨建考核力度,強化干部管理和職工隊伍培養(yǎng),打造“三支鐵軍”,促進融合創(chuàng)新,領導班子成員帶頭對接固廢項目,帶領黨員、團青,重點圍繞瓷磚膠、袋裝水泥、固廢新品的推廣和銷售工作,做好市場開發(fā)和客戶儲備。